Конфигурация предназначена для расчета заработной платы на предприятиях различных сфер деятельности. Основные возможности программы: - Ведение кадрового учета Имеются документы для приема, перемещения и увольнения сотрудников, использующие унифицированные печатные формы (Т-1, Т-8). Кадровая информация по сотрудникам - только необходимые данные для расчетов и формирования отчетов. - Расчет заработной платы - Расчет по наиболее распространенным формам оплаты труда: сдельной и повременной - Учет рабочего времени по различным рабочим графикам, количество которых неограниченно Автоматический расчет наиболее употребительных видов начислений: - по окладу, - по тарифу, - пособия по временной нетрудоспособности, - отпуска, - компенсации отпуска при увольнении, - выходного пособия и других; также удержаний: - налога на доходы физических лиц, - удержания алиментов и других Возможность самостоятельного создания пользователем дополнительных видов начислений и удержаний с помощью имеющихся в программе простых алгоритмов - Несколько вариантов выплаты заработной платы - Расчет Единого социального налога и других отчислений - Поддержка организаций, частично попадающих под уплату Единого налога на вмененный доход. - Ежемесячная отчетность Формирование ежемесячного набора отчетов по результатам расчета заработной платы: - расчетные листки, - ведомости, - своды. Расшифровка расчета НДФЛ по каждому сотруднику с начала года Расшифровка расчета ЕСН по каждому сотруднику и каждому фонду с начала года Прочие отчеты Отражение операций по заработной плате в бухгалтерском учете Пользователь имеет возможность полностью настроить систему на формирование требующихся проводок. По окончании расчета за месяц балансовые проводки пользователь находит в привычном виде в журнале операций и в журнале проводок. Для контроля он также может воспользоваться стандартными бухгалтерскими отчетами.