Отраслевое решение "1С:Фитнес клуб" предназначено для автоматизации управленческого и оперативного учета в фитнес центрах, фитнес клубах, велнес центрах, йога студиях, бассейнах, спортивных комплексах, оздоровительных учреждениях. Программа не предназначена для ведения бухгалтерского и налогового учета – для этих целей можно использовать "1С:Бухгалтерия 8", в которую предусмотрена выгрузка необходимой информации из "1С:Фитнес клуб 8". Работа с клиентами: - Ведение базы клиентов с фотографиями, с разбивкой по определенным сегментам и группам, для дальнейшего анализа статистики посещений. - Карта клиента (ФИО, контактные данные, информация о выданных справках, наличие клубных пластиковых карт, активные абонементы, история посещений, резервы занятий, привязка метки-идентификатора клиента). - Управление абонементами (управление набором услуг при продаже, продажа, активация, заморозка, продление и полная блокировка абонемента, передача другому клиенту). - Учет посещений клиентов фитнес клуба (списание тренировок и других услуг фитнес клуба с действующих абонементов, учет разовых посещений, статистика посещений по клиентам, статистика посещений по услугам и другие отчеты). - Предварительная запись на групповые занятия и индивидуальные тренировки. - Использование пластиковых карт для идентификации клиента (штрихкодовые, магнитные, бесконтактные). - Выдача дисконтных карт (например: золотая, серебряная и т.д.). - Учет услуг аренды шкафчиков и ячеек. - Работа с корпоративными клиентами (организациями). - Возможность самостоятельного создания и печати клубных карт на специализированном оборудовании. - Печать договоров и контрактов из настраиваемых шаблонов. Учет финансов: - Касса (приходные и расходные ордера с различными видами операций). - Банк (поступление на счет и списание со счета). - Лицевые счета клиентов (депозиты) с возможностью ведения нескольких видов лицевых счетов для одного клиента. - Учет затрат фитнес клуба (аренда, коммунальные платежи, налоги и т.д.). - Взаиморасчеты с подотчетными лицами. Управление персоналом: - Планирование графика работы сотрудников. - Планирование графика дежурств сотрудников. - Учет фактически отработанного времени работы персонала. - Управленческий расчет зарплаты (различные виды начислений – оклад, фиксированная часть, тариф за выход, тариф за посетителей, процент от стоимости оказанных услуг, процент от продажи абонементов, процент от продажи товаров и многие другие). Начисление регламентированной заработной платы и расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда рекомендуется выполнять с помощью программы "1С:Бухгалтерия 8" или "1С:Зарплата и управление персоналом 8". - Анализ эффективности работы персонала.